
Adeguamento strutturale del trattamento retributivo 2022-2024
Gentili iscritti,
l’adeguamento strutturale del trattamento retributivo per il triennio 2022-2024 è stato siglato.
La nuova retribuzione, se valida dalla Corte dei Conti, potrebbe essere disponibile con gli arretrati nel mese di novembre 2025.
QUI leggi la comunicazione del GS

Mitteilung - Versetzung in den Ruhestand / Comunicazione - Collocamento a riposo
Con Decreto del Presidente della Provincia del 5 agosto 2025 è stato modificato l’articolo 41 del Decreto del Presidente della Provincia del 2 settembre 2013, n. 22. La modifica riguarda il collocamento a riposo d’ufficio del personale nonché la possibilità, da parte dell’Amministrazione provinciale, di trattenere in servizio il personale, previo consenso dello stesso, in presenza di comprovate esigenze di servizio.

MISURE PER L'ADEGUAMENTO ALL'INFLAZIONE 2022-2024 E ADEGUAMENTO STRUTTURALE DEGLI STIPENDI 2025
CLICCA QUI PER LEGGERE LA COMUNICAZIONE RIGUARDANTE L'ADEGUAMENTO ALL'INFLAZIONE 2022 -2024 ED AUMENTO STRUTTURALE DEGLI STIPENDI 2025
CLICCA QUI per leggere il comunicato stampa dell'amministrazione provinciale

Novità 2025 copertura assicurativa inclusa nel contributo sindacale!!!!
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NOVITÁ 2025 FAMILIARI A CARICO
Con decorrenza 01.01.2025 trovano effetto le seguenti novitá in materia di familiari a carico:

Contratto comparto Provincia - IL SINDACATO GS NON HA FIRMATO
Gentili iscritti,
desideriamo informarvi che, come sindacato, abbiamo deciso di non firmare il nuovo contratto di comparto che introduce una nuova articolazione dell'orario settimanale: 8 ore dal lunedì al giovedì e 6 ore il venerdì.
La nostra decisione è stata presa dopo un'attenta analisi delle conseguenze di questo accordo, sia per i lavoratori sia per le condizioni generali di lavoro. In particolare:
mancanza di un reale coinvolgimento dei lavoratori: Non sono state effettuate consultazioni sufficienti con il personale per valutare l'impatto di questa nuova distribuzione oraria.
Impatto sull'equilibrio tra vita privata e lavoro: L'aumento delle ore giornaliere dal lunedì al giovedì potrebbe avere effetti negativi sulla qualità della vita di molti lavoratori.

Congedo parentale, novità per i dipendenti pubblici in vigore daL 05.12.24
Sono in vigore da oggi (5 dicembre 2024) alcune novità rilevanti in termine di congedi parentali, d’ora in poi usufruibili in maniera più flessibile e meglio retribuiti

Comunicato stampa - Siglato il contratto di intercomparto dipendenti pubblici triennio 2024-2025
Martedì, 19 novembre 2024 è stato siglato il Contratto di intercormparto per i dipendenti pubblici tra agenzia per la contrattazione e sindacati di categoria, che prevede un ulteriore acconto sull’adeguamento dell’inflazione per il triennio 2022-2024. “È un atto di responsabilità aver siglato il contratto - dicono i sindacati - per dare a tutti i dipendenti la certezza di avere una parte degli arretrati spettanti per i tre anni ormai passati, in cui l’inflazione ha raggiunto livelli al di sopra di ogni possibile previsione, ma anche per non perdere i soldi a disposizione, che in caso contrario sarebbero ritornati nell’avanzo di bilancio.

COMUNICATO STAMPA Contrattazione intercomparto - 31/10/24
Sindacati: Perplessità sui 450 milioni per la contrattazione collettiva. Difficile così raggiungere l’aumento stabile degli stipendi. “Non è tutto oro quello che luccica”. Commentano così i sindacati della Funzione pubblica di CGIL/AGB, SGBCISL, UIL-SGK e ASGB, assieme alle organizzazioni GS e Nursing up, lo stanziamento di 450 milioni per la contrattazione collettiva inserito nel bilancio di previsione 2025-2027 della Provincia.
CLICCA QUI per leggere il comunicato stampa

INFO GS - Patronat Enapa
Per i soci GS il patronato ENAPA offre gratuitamente numerosi servizi. Gli appuntamenti vengono presi attraverso il GS con la sig.ra Sabine Sparer 0471279016. Chiamaci e risparmia costi e tempo!

Intercomparto (BÜKV), valorizzato il settore pubblico: le novità 2019-21
La bozza del contratto collettivo d'intercomparto 2019-2021 firmata oggi (23 luglio 2024) renderà il lavoro nella pubblica amministrazione più attraente