15.10.2020

Tutela infortunistica nei casi accertati di infezione da coronavirus (SARS-Cov-2)


Comunicazione del 14.10.2020 - Comunicazione aggiuntiva alla Circolare del Direttore Generale n. 20 del 11.09.2020 – Infortuni sul lavoro

02.10.2020

Congedo straordinario per genitori di figli in periodo di quarantena obbligatoria per contatti scolastici


Il decreto legge 8 settembre 2020 n. 111, prevede in connessione con l'emergenza epidemiologica da COVID-19 un nuovo congedo straordinario per genitori di figli in periodo di quarantena obbligatoria a causa di contatti scolastici. Al momento mancano ancora istruzioni operative a livello statale. Fatti salvi, quindi, eventuali ulteriori chiarimenti o modifiche della disposizione a livello statale in merito alla nuova assenza, in base al testo della disposizione menzionata si comunicano le seguenti istruzioni applicative...

24.09.2020

Comunicazione personale ausiliario delle scuole


Cara collega, caro collega!
Gli ultimi mesi dell'emergenza Covid 19 sono stati una grande sfida per il personale della scuola.
Con l'inizio del nuovo anno scolastico incerto sono sorte alcune domande e incertezze che vorremmo cercare di chiarire

CLICCA QUI per leggere il comunicato

15.07.2020

Essensgutscheine - Missstände bei Covid-19 Lockdown


Das Thema „Essensgutscheine“ ist wieder einmal Thema ungleicher Behandlung.

Während jene Bediensteten, die an der orographisch rechten Seite der Talfer ihren Dienst verrichten, auch in der Covid-19-Zeit problemlos ihren Essensgutschein verwenden konnten und können, wurde dieser jenen Kolleginnen und Kollegen auf der anderen Seite der Talfer, die normalerweise die Landesmensa besuchen, verwehrt!

08.05.2020

Comunicato stampa 08.05.2020 - Metodi discutibili per il protocollo d’intesa!


La Funzione pubblica Cgil/Agb, Uil/Sgk e la Federazione SAG (GS e AGO) non hanno firmato il protocollo d’intesa e solo tre delle sei organizzazioni sindacali rappresentative a livello di intercomparto lo hanno firmato assieme alla delegazione pubblica.  

CLICCA QUI  per leggere il protocollo d’intesa (bilingue - testo italiano segue)

24.04.2020

Info disposizione Presidenza consiglio dei Ministri - personale dipendente senza smart work


Cari iscritti!
Care colleghe e colleghi!
Molti di voi ci stanno contattando in questi giorni per chiederci cosa succede al
personale che non può svolgere Smart Working o altre forme di lavoro agile, una
volta finiti i giorni di ferie a disposizione. A questo interrogativo risponde il comma 3
dell’art. 87 del recente decreto-legge 18/20 c.d. “Cura Italia”. Il comma 3 dell’art. 87
prevede che qualora il dipendente non possa svolgere Smart Working ed abbia
esaurito tutti gli istituti contrattuali disponibili, può stare a casa e l’assenza deve

05.04.2020

CIRCOLARE N. 2/2020 - MINISTRO PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE


Oggetto: misure recate dal decreto-legge 17 marzo 2020 n. 18, recante “Misure di potenziamento
del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori ed imprese
connesse all’emergenza epidemiologica da Covid 19” - Circolare esplicativa.

CLICCA QUI per leggere la circolare

29.03.2020

Intimazione e diffida in materia di Corona virus


Insieme alle altre organizzazioni sindacali abbiamo inviato un' intimazione e diffida i legali rappresentatia dare attuazione immediata all'art. 87 del D.L.
27.03.2020

Novità in merito ai permessi retribuiti di cui alla legge n. 104/1992 – primi chiarimenti


Il recente decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18 prevede misure straordinarie di sostegno all’economia e alle famiglie connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19. Tra l’altro vengono introdotte agevolazioni aggiuntive a favore delle persone che assistono familiari con disabilità e a favore delle stesse persone con disabilità che siano lavoratori dipendenti.

CLICCA QUI per leggere la comunicazione del Direttore della Ripartizione Personale del 26/03/2020

26.03.2020

Nota in merito alle assenze collegate a COVID19


Siamo in una situazione straordinaria. Dopo due videoconferenze con la delegazione pubblica a livello intercompartimentale, i sindacati firmatari fanno una chiara presa di posizione.

CLICCA QUI per leggere la lettera (attualmento solo in lingua tedesca)

19.03.2020

Comunicazione del 17/03/2020 del Direttore della Ripartizione Personale


Supporto del servizio sanitario e del servizio di protezione - Messa a disposizione di personale provinciale. CLICCA QUI per leggere la comunicazione del Direttore della Ripartizione Personale dr. Matzneller.

 

13.03.2020

Presa di posizione sindacale in merito alla circolare del Direttore Generale nr. 4 del 11 marzo 2020


Con lettera circolare del Direttore Generale nr.4 del 11 marzo 2020, il quale definisce “Ulteriori indicazioni organizzative in materia di misure e comportamenti da adottarsi negli Uffici e strutture della Provincia autonoma di Bolzano, con riferimento al contenimento della diffusione COVID-2019 e a tutela della salute pubblica”, al comma 2 vengono definite la presenze e le assenze.

07.03.2020

SMART WORKING - COVID-2019. Circolare del direttore generale n. 3 del 06.03.2020


Ulteriori indicazioni in materia di misure e comportamenti da adottarsi negli Uffici della Provincia autonoma di Bolzano, con riferimento al contenimento della diffusione COVID-2019 e a tutela della salute pubblica – Smart working. Integrazione della circolare del Direttore generale n. 2/2020Nr. 2/2020
CLICCA QUI per leggere la Circolare del direttore generale n.3 del 06.03.2020 

06.03.2020

Personale insegnante delle scuole provinciali - Circolare comune del Direttore generale e delle Direzioni Istruzione e Formazione del 05/03/2020


Disposizioni per il personale delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado, delle scuole professionali e di musica nonché delle scuole dell’infanzia della provincia autonoma di Bolzano.  Misure per il contrasto e il contenimento sull’intero territorio nazionale del diffondersi del virus COVID-19

CLICCA QUI per leggere la circolare comune del Direttore generale e delle Direzioni Istruzione e Formazione del 05/03/2020

03.03.2020

ORDINANZA PRESIDENZIALE CONTINGIBILE ED URGENTE N. 16/2020 del 02.04.2020


Ulteriori misure urgenti per la prevenzione e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-2019

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14.02.2020

INFO - COPERTURA SSICURATIVA PER COLPA GRAVE PER RESPONSABILITA’ CIVILE e per COLPA GRAVE PER RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA


Il sindacato GS offre a tutti i propri iscritti inclusa nella quota associativa la copertura assicurativa sia per la colpa grave per responsabilità civile nonché per la colpa grave per responsabilità amministrativa.

07.02.2020

COMUNICAZIONE PER IL PERSONALE DELLE SCUOLE DELL' INFANZIA


Nuova disciplina per l'assegnazione di posti al personale delle scuole dell'infanzia. Con deliberazione della Giunta provinciale n. 66 del 04.02.2020 è stata approvata la nuova disciplina per l’assegnazione di posti al personale delle scuole dell’infanzia. Sono state emanate nuove disposizioni concernenti l’assegnazione di posti al personale delle scuole dell’infanzia.

23.01.2020

Assemblee sindacali per le segretarie e i segretari scolastici


Informazione e discussione sullo stato attuale della richiesta di contrattazione. Sono previsti diversi incontri organizzati dalle sigle sindacali. La discussione sarà incentrata sui vari argomenti d'interesse specifico per segretarie e i segretari scolastici.

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15.11.2019

Presa di posizione GS sul comunicato stampa dell' ASTAT


Il sindacato dei dipendenti provinciali GS prende posizione in merito ai dati sulle retribuzioni del settore pubblico pubblicati da ASTAT in data 11 novembre 2019,  in linea con il comunicato stampa pubblicato da AFI e Stefan Perini.
I dati secondo ASTAT sono effettivamente interessanti, ma non significativi rispetto alle trattative in corso sul contratto collettivo intercompartimentale, principalmente per le seguenti ragioni: