Le contrattazioni per il nuovo contratto intercompartimentale stentano a decollare. Attualmente la discussione verte sul nuovo modello di sviluppo economico da applicare ai nuovi assunti, passaggio obbligatorio per poter discutere dei temi che in questo momento ci stanno più a cuore.
Come vostri rappresentanti infatti siamo consapevoli che le priorità del personale attualmente in servizio sono altre. La pressione economica continua ad aumentare. Crescono di pari passo la frustrazione e la delusione dei dipendenti che vanno incontro nuovamente a un inverno difficile.
Attualmente i fondi messi a disposizione non sono in grado di garantire il conguaglio dell’ inflazione da lungo atteso e necessario. Questo evidenzia la scarsa disponibilità dell’amministrazione provinciale a un dialogo costruttivo.
Continueremo comunque a impegnarci, come abbiamo sempre fatto, per fare valere i diritti dei dipendenti pubblici, e per proporre soluzioni che possano migliorare le condizioni di lavoro per tutti!
