Die unterschiedliche steuerliche Behandlung, zwischen öffentlichen und privaten Arbeitnehmern, die für die Positionen zwischen 2007 und 2017 vorgesehen ist, ist rechtswidrig. Dies bestraft öffentliche Bedienstete im Vergleich zu Privatangestellten, obwohl die beiden Fälle im Wesentlichen homogen sind. Es handelt sich also um eine Diskriminierung, die gegen den Grundsatz der Steuergerechtigkeit verstößt.
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