Die Verhandlungen zum neuen BüKV gehen schleppend voran. Derzeit konzentriert sich die Diskussion auf das neue Modell der wirtschaftlichen Entwicklung bei Neuanstellungen, ein obligatorischer Schritt, um die Themen behandeln zu können, die uns am meisten am Herzen liegen.
Als eure Vertreter sind wir uns durchaus bewusst, dass die Prioritäten des bereits im Dienst stehenden Personals andere sind. Der wirtschaftliche Druck nimmt weiter zu, so wie der Frust und die Enttäuschung der Mitarbeiter*innen, denen erneut ein schwieriger Winter bevorsteht.
Derzeit können die bereitgestellten Mittel den seit langem versprochenen und notwendigen Inflationsausgleich nicht gewährleisten. Dies verdeutlicht die mangelnde Bereitschaft der Landesverwaltung zu einem konstruktiven Dialog.
Wir werden uns jedoch weiterhin dafür einsetzen, die Rechte der Arbeitnehmer durchzusetzen und Lösungen vorzuschlagen, mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen für alle zu verbessen!
